Tutti cercando un eccellente impegno sa la necessità di essere compatibile. Intendi discover qualcuno il cui punti di vista, passioni e obiettivi si allineano con il tuo. The degree of similarity ampiamente identificare realizzazione e stabilità voi godere (o altrimenti no) nel corso degli anni nel futuro.
Che consegna stati uniti a un cruciale preoccupazione: just how solo davvero valuta grado di compatibilità tra te e un amore interesse?
1. Inizia con approfondito, affidabile individualità test. Questo può esporre regioni di somiglianza e differenze se si considera entrambi.
2. Divertiti tutti i membri della tua famiglia background e educazione. Ecco cosa incontrato il migliore su chi avresti a un certo punto diventa.
3. Esamina your own dealbreakers and essential. Will complemento bene con attributi stai cercando e disposto a prevenire?
4. Chiedi a te stesso se dovresti essere recitare trarre piacere da il tuo coniuge (e il contrario). A volte noi deliberatamente o involontariamente sciocco noi stessi – e tutti i nostri partner – operando pensare hobby e attività. Con il tempo, questo fasullo passione lo farà dissolvenza.
5. Valuta la tua miscela di passione e compagnia. L’essenziale duraturo chimica tra due persone diverse include entrambi entusiasta “sfrigolio” e profondo amicizia.
6. Identificare qualsiasi attraente stranezze che potrebbe irritare alla fine. A volte le pratiche e idiosincrasie che appaiono adorabile mentre matchmaking ti gratificherà su negli ultimi volte.
7. Misura livello di accettazione senti davvero. Appropriato coppie pensare un ottimo sentimento di armonia e libertà essere se stessi.
8. Chat a size riguardo al tuo core credenze. Potresti essere comparable quando si tratta di tuo fermamente tenuto opinioni su sociale problemi, spiritualità, fondi, politica e figlio o figlia allevamento?
9. Identifica le distinzioni quello esistono. Non importa come compatibile entrambi tendete ad essere , troverai sicuro sarà alcune variazioni. See if quelli tendono ad essere collegati a considerevoli problemi che impatto il rapporto nel tempo – o abbastanza piccolo condizioni che sono diventati discussi.
10. Notice each another in many varie situazioni. Divertiti solo come ognuno di voi works intorno a famiglia, lavoro colleghi di lavoro, a casa tua, con bambini, etc.
11. Considera tuo efficienza per risolvere conflitti. Dove dissimilarità possono essere trovate, sei attualmente e qualcuno in una posizione per parlare loro attraverso e raggiungere una ragionevole qualità?
12. Seem in anticipo. Lo standard colloquio di lavoro la vera domanda è, “in quale puoi vedi te stesso tra 10 anni? ” Questo è davvero in aggiunta una preoccupazione devi attentamente iniziare a pensare. Do your obiettivi e aspirazioni soldi per tempi duri complement l’un l’altro?
13. Just take a hard esamina il tuo personale pratiche. La maggior parte nitty- grintoso elementi di vita tutti i giorni: puntualità, pulizia, brushing, fat gestioneâ € ”può dimostrare di un modo per ottenere tensione se due persone diverse hanno molto variazioni di live.
14. Osservare proprio come tensione è curato. Situazioni piene di pressione|scenari|condizioni|circostanze} tendono a rivelare tutto il nostro reale natura. Come Maya Angelou appena dichiarato, “ho ho imparato che puoi dire molto qualcuno a proposito lui / lei gestisce queste tre circostanze: un giorno piovoso, perso bagaglio e aggrovigliato periodo natalizio illuminazione. “
15. Valuta il tuo adattabilità. Un adattabile carattere ti lascia ride le tempeste e conformarsi a una miriade di problemi. Questo può essere necessario per lavorare con aree qual è la tua posizione non adatto.